04 環境を知る

ミックウェアには、社員がスピード感をもって成長し、活躍することのできる環境が整っています！ここでは、そんなミックウェアの面白い制度やイベントをご紹介。ぜひミックウェアでの働き方をイメージしてみてください！

STYLE

働き方

なぜ、ミックウェアでは社員がどんどん成長できるのだろう？その秘密は働き方にあります。
ミックウェア独自の制度や、ミックウェアに向いている人をご紹介！

ミックウェアでは、個人の価値観やライフスタイルに合わせ、
3つのワークスタイルから自分にあった働き方を選ぶことができます。

TRAINING

技術研修

まずはソフトウェア開発を行うための基本的な考え方や設計について学び、その後より実践的なカリキュラムに移ります。3ヶ月間の研修を終えた後、本人の希望や適性を考慮し、配属先が決定します。研修では講師がついて基礎からしっかり学べるからこそ、その後もどんどん成長できるのです！
リーダー育成プログラム

マネジメント層に昇格するための関門となるプログラムです。社員自らが与えられたテーマをもとに施策を考え、課長クラス以上にプレゼンを行います。その施策を実行しながら、外部研修ではリーダーとしてもつべき意識を学びます。実行した施策の報告内容を採点してもらい、合格点に達したら、晴れてリーダーとなることができます！

また、ミックウェアでは、各部門で自主的な勉強会なども盛んに行われています。日々スキル向上を目指して勉強し続ける姿勢が、価値あるサービスの提供へとつながっています！

WELFARE

社員旅行

国内外問わず不定期で旅行を企画しており、任意参加ですが、毎回たくさんの社員が参加しています！これまでロサンゼルスやバンコク、ドイツを旅行しました！
語学学習サポート

海外顧客の増加に伴い、社員の英語力の底上げのため、オンライン英会話レッスンが完全会社負担で受講可能！
TOEICなどの受験後は、スコアレベルに応じて報奨金を支給しています。
知り合い紹介制度

友人・知人の紹介から入社する社員が多いのが特徴のミックウェア。採用に至った場合、紹介してくれた社員に対して報奨金も支給しています。ミックウェアのイズムに共感してくれる人を集めましょう！
健康診断・予防接種

ミックウェアでは社員が健康でいきいきと働けるよう、胃カメラ・バリウムのような生活習慣病予防健診も含めた健康診断とインフルエンザの予防接種を福利厚生の一環として導入しています。

PICK UP EVENT

社員総会

ミックウェアでは、年に4 回、全社員で集まって会議・懇親会をしています。会議を通して「いま会社がどの方向を目指しているのか」を知ることができるため、多くの社員にとってモチベーションとなっています！
SHOW ROOM

年に1回のプレゼン大会。日頃感じている「こんなものがあればいいのに」というアイデアを社員自ら企画提案するイベントとなっています。発表中は投げ銭アプリを通じて企画に対する社員からの共感度を知ることができます！
MICWARE SPORTS FESTIVAL

通称「MSF」と呼ばれているこのイベントは2022年から始まった新しい企画。社内で複数のソフトボールチームを組んでトーナメントを行うなど、みんな全力でぶつかり合います！普段物静かな社員が本性を見せるかも…！？
シャッフル交流会

部署や年代をシャッフルしてグループを決め、ランチや飲み会を開催！普段話さないメンバーと交流するきっかけとなり、社員にも人気の企画です。共通の趣味を発見し、大盛り上がりすることも！